القوى العاملة: صرف 1.8 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة بالوادي الجديد - بوابة الشروق
الخميس 20 يناير 2022 12:03 ص القاهرة القاهرة 24°

الأكثر قراءة

قد يعجبك أيضا

شارك برأيك

ما هي توقعاتك لمشوار المنتخب المصري ببطولة إفريقيا؟


القوى العاملة: صرف 1.8 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة بالوادي الجديد

الدكتور محمد سعفان وزير القوى العاملة
الدكتور محمد سعفان وزير القوى العاملة
أحمد كساب
نشر في: الثلاثاء 7 ديسمبر 2021 - 2:20 م | آخر تحديث: الثلاثاء 7 ديسمبر 2021 - 2:20 م
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد 29 شابا، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 151 من راغبي العمل، وتوفير 43 فرصة عمل، وذلك خلال شهر نوفمبر الماضي.

وأشار الوزير إلى أن المديرية قامت باستخراج 36 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 6 شكاوى عمالية، تم تسوية شكوى منها ودياً، وإحالة شكوى للقضاء، وحفظ أخرى، و3 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة.

ولفت الوزير إلى أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً، قامت المديرية بصرف منحاً لتلك الفئة بلغت 124 ألفاً و789 جنيها لـ59 عاملاً من المسجلين، وتسليم شهادة أمان لـ100 عامل من المسجلين بقاعدة بيانات المديرية، فضلاً عن صرف منحة المولد النبوي الشريف لـ3355 عاملاً من المسجلين بواقع مليون و677 ألفاً و500 جنيه.

وكانت مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد، قامت بتعيين 18 شابًا، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلًا عن تسجيل 158 من راغبي العمل، وتوفير 127 فرصة عمل، وذلك خلال شهر أكتوبر الماضي.

وفي مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعيًا وصحيًا، قامت المديرية بصرف منح لتلك الفئة بلغت 112 ألف جنيه لـ45 عاملًا من المسجلين، فضلًا عن تسليم شهادة أمان لـ300 عامل من المسجلين بقاعدة بيانات المديرية.

واستخرجت المديرية، 30 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 5 شكاوى عمالية، تمت تسوية شكوى منها وديًا، و4 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة.

وقال أحمد حسين طليب  مدير المديرية، في تقريره للوزير، عن ما تم إنجازه خلال نوفمبر الماضي، إن المديرية أجرت التفتيش في مجال تفتيش العمل، على 213 منشأة، دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 6 محاضر منشأة مخالفة، وعقد 2 ندوة توعية للعاملين حضرها 25 عاملا.

وفي مجال السلامة والصحة المهنية  قامت بالتفتيش على 59 منشأة، وإعادة التفتيش على 50 منشأة، أسفر عن تحرير 12 محضرا، والقيام بـ 3 حملات تفتيشية، وعمل 10 قياسات ميدانية، وبحث 3 شكاوى.

أما في مجال التدريب المهني فقد بدأت المديرية، التدريب المهني لـ 15 متدربة على مهنة التفصيل والحياكة، وعمل دورة تدريبية بجمعية الرعاية المتكاملة لمرضى السرطان (مركز الداخلة) لـ 15 متدربة، وكذلك بدء دورة تدريبية على مهنة إصلاح وصيانة وحدات الطاقة الشمسية لـ 15 متدربا، ومهنة المشغولات اليدوية بجمعية اللواء صبيح بمركز الفرافرة لـ 15 متدربة، فضلاً عن تنفيذ 3 دورات تدريبية على مهن التفصيل والحياكة، والتوصيلات الكهربائية، والسباكة الصحية لـ 30 متدرباً ومتدربة بقرية الجزائر ضمن مبادرة مهنتك مستقبلك.

وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تم متابعة  150 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.


قد يعجبك أيضا

شارك بتعليقك