اطّلع المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة، على مجهودات مديرية العمل والخطط الجارية لرفع كفاءة البنية التحتية في مناطق العمل ومقار التدريب المهني، بما يسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز الخدمات المقدمة للمواطنين.

وفي هذا الإطار، أعلن المحافظ أنه تم توفير 24 ألفا و696 فرصة عمل لأبناء المحافظة خلال الفترة الماضية، في إطار خطة الجيزة للتشغيل ودعم الشباب وذوي الهمم، بالتعاون مع كل الجهات المعنية.

وجاءت فرص العمل موزعة كالتالي: 186 فرصة لذوي الهمم، 11 ألفا و686 للخريجين من المؤهلات العليا، 937  من حملة المؤهلات فوق المتوسطة، 7015 من حملة المؤهلات المتوسطة،265  من حملة المؤهلات الأقل من المتوسطة، 5607 فنيين في مختلف المجالات.

وأضاف المحافظ أن مديرية العمل نفذت 148 حملة تفتيشية على المنشآت، أسفرت عن تحرير 241 محضرًا، مع اتخاذ الإجراءات الكفيلة بحماية حقوق العمال وتهيئة المناخ الملائم لسوق العمل.

وفي مجال السلامة والصحة المهنية، تم التفتيش على 74 منشأة يعمل بها أقل من 50 عاملًا لكل منشأة، شملت 13 ألفا و567 عاملًا، وأسفر ذلك عن تحرير 64 محضرًا واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال المخالفات، وذلك ضمن جهود المحافظة للتفتيش والتشغيل ومنح التراخيص وفقًا لاستراتيجية التنمية الشاملة ورؤية مصر 2030.

كما تم إصدار 2130 ترخيصًا لمزاولة المهن، و2130 شهادة قياس مستوى مهارة، إلى جانب إجراء الفحص المهني لـ 60 مواطنًا، في إطار تعزيز التدريب المهني ورفع كفاءة العمالة.

وأشار المحافظ إلى أهمية دور مديرية العمل في دعم الشباب والحد من البطالة من خلال محاور تشمل التعيين في منشآت القطاع الخاص، والتدريب المهني، وعقد الندوات لنشر ثقافة العمل الحر، ورعاية العمالة غير المنتظمة.

من جانبه، أوضح كريم أبو السعود، مدير مديرية العمل بالجيزة، أنه تم تنفيذ 50 ندوة تدريبية خلال الشهر في مجالات السلامة والصحة المهنية ومخاطر الحريق، بالإضافة إلى دورات في الخياطة والتفصيل والدهانات والستائر، استفاد منها 271 عاملًا، إلى جانب استخراج 24 ألفا و815 شهادة قياس مستوى مهارة وبطاقة مزاولة مهنة.