«س – ج».. ما هي مبادرة «وظيفة تك» لتدريب وتشغيل الشباب بالاتصالات وتكنولوجيا المعلومات - بوابة الشروق
السبت 20 أبريل 2024 7:51 ص القاهرة القاهرة 24°

الأكثر قراءة

قد يعجبك أيضا

شارك برأيك

هل تؤيد دعوات مقاطعة بعض المطاعم التي ثبت دعمها لجنود الاحتلال؟

«س – ج».. ما هي مبادرة «وظيفة تك» لتدريب وتشغيل الشباب بالاتصالات وتكنولوجيا المعلومات

أحمد العيسوي
نشر في: الأربعاء 20 فبراير 2019 - 7:05 م | آخر تحديث: الأربعاء 20 فبراير 2019 - 9:44 م

أعلنت وزرتا أعلنت وزرتا الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والتضامن الاجتماعي، عن إطلاق مبادرة «وظيفة تك»، التي تسعى لتوفير فرص عمل وتمويل دورات تدريبية للشباب الراغبين في الالتحاق بمجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بهدف إثراء المجال بالكوادر المؤهلة وتشجيع الاستثمار المحلي والأجنبي في هذا القطاع، من خلال توفير أكبر قدر من المؤهلين.

وفي التقرير التالي نجيب عن أبرز التساؤلات حول المبادرة وكيفية الانضمام إليها.

*كيف يمكن الانضمام للمبادرة؟

ستعلن وزارة الاتصالات عن الوظائف المتاحة بالشركات، عبر منصاتها الإلكترونية، ثم يتقدم الشباب الراغبين في هذه الوظائف، وبعدها تختار الشركات من بينهم.

*ماهي شروط التقدم للوظائف ضمن المبادرة؟

لا يشترط خريجي كلية بعينها، فالأمر متاح للجميع، ويتطلب الإتقان الجيد للغة الإنجليزية، وأن يكون الشاب خريج أحد الأعوام الخمسة الأخيرة، بداية من 2014.

وبعد تقدم للمبادرة، الشرط الوحيد لدى بنك ناصر الاجتماعي، لتمويل التدريب، هو فقط قبول الشاب في الشركة وضمانه وظيفته.

*ما هي مدة التدريب؟

عملية التدريب تستغرق 3 أشهر، وبعد انتهائها واجتياز الاختبارات يلتحق الشباب بالوظيفة مباشرة.

*ما هي تكلفة التدريب؟

يتحمل بنك ناصر الاجتماعي، كامل تكاليف التدريب حتى الانتهاء منها، وضمان الشاب لوظيفته براتب جيد، عملًا بشعار «تعلم الآن ... وادفع غدًا».

متوسط تكلفة القرص التدريبي بين 20 إلى 40 ألف جنيه، وسيكون في تخصصات محددة تؤهل الشاب للعمل مباشرة في الشركة.

*كيف سيتم سداد القرض؟

يبدأ الشاب في سداد القرض بعد العمل واستلام الراتب من الشركة، وسيكون السداد على 3 سنوات بدون أية فوائد.

وسيتراوح الحد الأدنى للمرتب الشهري بين 3500 إلى 10 آلاف جنيه، ولن تقل مدة عقود التوظيف للمؤهلين عن سنة.

*كم عدد المستهدفين من المبادرة؟

يستهدف بنك ناصر الاجتماعي، توفير قروض بدون فائدة لـ3300 شاب، وخصص لذلك 100 مليون جنيه قابلين للزيادة، وفقًا للاحتياجات.

*كم عدد الوظائف المستهدف إتاحتها بالمرحلة الأولى؟

من المنتظر توفير المرحلة الأولى 1600 وظيفة فى 28 تخصص بمجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

*ما هي أهداف المبادرة؟

المبادرة تستهدف تشجيع الشباب الراغب في الالتحاق بالمجال، من خلال إزالة عقبة تكلفة التدريب المرتفعة وتخوفه من عدم ضمان وظيفة بعدها.

*هل هناك مناطق بعينها تستهدفها المبادرة؟

المبادرة تغطي كافة محافظات الجمهورية، وأعلنت الدكتورة غادة والي، وزيرة التضامن الاجتماعي، عن قبول 167 شابًا في البرنامج حتى الآن ينتمون لأقاليم مختلفة بالجمهورية وبينهم فتيات.

وأكدت الوزيرة أن البرنامج يستهدف الوصول لأكبر عدد من الشباب، للعمل داخل مصر وخارجها، لتصدير مهارات وخبرات وعمالة مصرية ترفع اسم مصر بالخارج ويكونوا مدربين على أعلى مستوى.

*ماهي خطوات البرنامج؟

تحديد الشاب التخصص الذي يرغب فيه – التقديم على الرابط المتاح ويمكن اختيار أكثر من تخصص – اجتياز الاختبارات والمقابلات الشخصية لدى الشركات – إنهاء إجراءات البنك وتمويل التدريب – التدريب واجتياز البرنامج – تسلم فرصة العمل وسداد قيمة التدريب.

*ماهي الأوراق المطلوبة؟

شهادة الميلاد.
شهادة المؤهل الدراسي.
صورة وأصل من فاتورة المرافق، (غاز أو كهرباء).
شهادة إنهاء الخدمة العسكرية (للذكور فقط).
صورة من البطاقة.
السيرة الذاتية.

*ماهي الإجراءات المطلوبة الخاصة ببنك ناصر؟

خطاب ترشيح من المعهد القومي للاتصالات يتضمن اسم المتقدم للمبادرة ورقمه القومي وقيمة التدريب واسم الدورة المترشح لها ومدة التدريب واسم الشركة المقدمة للتدريب.
إيصال مرافق حديث باسم المتقدم للمبادرة أو أحد أقاربه من الدرجة الأولى لمحل إقامة المتقدم للمبادرة والضامن.
صورة بطاقة الرقم القومي ساريه للمتقدم للمبادرة والضامن.
التوقيع على سند إذني للمتقدم للمبادرة والضامن .
التوقيع على عقد الاتفاق بين البنك والمتقدم للمبادرة وفقًا للإجراءات المتبعة في البنك.



قد يعجبك أيضا

شارك بتعليقك